Савез самосталних
синдиката Србије
Председништво ВСССС
Међународно одељење
ИНФОРМАЦИЈА
о одржаном семинару „Социјално партнерство у условима тржишне економије", Београд, 29.март 2007
У Београду је 29. марта 2007 одржан семинар на тему „ Социјално партнерство у условима тржишне економије“. У раду семинара учествовали су представници Синдиката управе, правосуђа и друштвених организација Србије, Синдиката културе, Синдиката правосуђа, ПТТ и Телекома, као и експерти европских синдиката и универзитетски професори из Београда. Семинар је одржан у оквиру припрема XI конгреса Европске федерације запослених у јавним службама и у функцији је изградње заједничке европске стратегије.
Јавне службе у земљама чланицама ЕУ нашле су се на удару нове либералне политике. Рационализација, реструкција, а посебно либерализација поштанског сервиса почев од 1. јанура 2009. године значе истовремено и смањење броја запослених. Европска администрација настоји да утиче на националне администрације иако су јавне службе, заправо, једини сектор за које је свака држава посебно одговорна, а националне администрације кроз сарадњу настоје да формирају јединствене стандарде на европском нивоу. То је, истовремено, и сигнал за синдикате да изграде јединствену стратегију, јер активности на европском нивоу рефлектују се како на чланице ЕУ тако и земље које су изван ове интеграције.
У западноевропским земљама много је лошији положај запослених у јавним службама него у приватном сектору, како по питању плата тако и услова рада. Оваква ситуација није атрактивна за младе људе па јавни сектор „ пати“ и од демографског дебаланса јер запослени, напоредо са укупним старењем европског синдиката имају све већи просек старости.
Велики јавни системи и јавна предузећа у Србији налазе се у процесима реструктурације која се остварује кроз проналажење стратешких партнера и завршава приватизацијом. У већини случајева проглашава се технолошки вишак, па је улога синдиката израда квалитетних социјалних програма. Европски оператери настоје да угасе мање оператере у земљама у транзицији и освоје тржиште под паролом слободне конкуренције, у већини случајева запослени се отпуштају а зараде оних који остају знатно су и мање од запослених у матичним држава где се налазе седишта мултинационалних компанија. Отуда је за синдикате од изузетног значаја учешће у преговорима, посебно предстојећем у Мастрихту где ће се договарати представници послодаваца и политичари о брзини либерализације, уз што мању социјалну цену која се равномерно распоређује на социјалне слојеве сходно њиховој економској снази.
Запослени у јавној управи су у специфичном положају. Они су непосредно заинтересовани за остваривање социјалног дијалога у својој средини, са ресорним министарствима, али су задужени и за примену закона и представљају логистичку подршку укупних демократских процеса и социјалног партнерства. Само стручна, одговорна и ефикасна управа је у општедруштвеном интересу, интересу грађана и представља брану политичкој самовољи.
Право на информисање, на консултовање и на преговарање су основна права и представљају стубове социјалног дијалога. Отуда је потпуно несхватљиво да ни након две године од потписивања и израде анализе о хармонизацији, Србија није ратификовала Европску социјалну повељу која садржи минимум социјалних права. На ово је обавезује и чланство у Савету Европе, па би се против Републике Србије могла да нађе и тужба за неиспуњавање својих обавеза, тим пре што је повељу имплементирало 42 земље. Ово би могло да буде и предмет посебне резолуције на конгресу Еурофедопа.
Значај семинара је и што је окупио различите синдикате, чиме је потврђено да је неопходна заједничка сарадња и да сви имају заједнички интерес. Радионица која је реализована на крају, потврдила је да су учесници били веома пажљиви, а како ће применити своје знање показаће пракса.
Информацију сачинила:
Драгана Петковић - Гајић
Х Х Х
Одлична оцена коју је Синдикат запослених у управи, правосуђу и друштвеним организацијама Србије добио за претходно организован Семинар имала је резултат – да се организује нови Семинар који је одржан 29. марта 2007. године. Као награду, Еурофедоп је обезбедио и укључио пет експерата из ове области, да као предавачи учествују на семинару у Београду.
Генерални секретар, Берт Ван Калемберг, је у завршној речи истакао да је Семинар одлично припремљен, теме актуелне, предавачи на европском нивоу, техничка припрема и презентација одлична, а медијски семинар је одлично пропраћен. Велики број добро одабраних тема су држале пажњу учесника Семинара, а радионица која је организована на крају дана показала се као успешан резултат великог пројекта, који су реализовали Еурофедоп и Синдикат запослених у управи, правосуђу и друштвеним организацијама Србије у сарадњи са Синдикатима ПТТ-а и Телекома Србије. Уз перфектне преводиоце који су били ангажовани на пројекту, утисак је више него одличан. У наредном периоду биће организован још један дводнедвни семинар са темама које ће заједнички да изаберу Еурофедоп и Синдикати, који ће се одржати изван Београда и завршити радионицом.
Х Х Х
У периоду од 18. – 20 априла 2007. године у Луксембургу ће се одржати 11 Конгрес Еурофедопа уз учешће 180 делегата из Европе.
На Конгресу ће учествовати Његош Потежица, председник Синдиката запослених у управи, правосуђу и друштвеним организацијама Србије као досадашњи члан Извршног одбора Еурофедопа и кандидат за члана Извршног одбора Еурофедопа за наредне четири године.
|
